¡Celebremos! 21 de abril, Día Mundial de la Creatividad y la Innovación

Cada 21 de abril es el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, una fecha designada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, desde 2017, para celebrar y reconocer el poder transformador de la creatividad y la innovación.

Así es, el propósito del Día Mundial de la Creatividad y la Innovación es destacar el potencial creativo inherente en cada persona y su capacidad para contribuir al desarrollo integral de la sociedad. Por lo tanto, esta celebración busca crear una mayor conciencia sobre el papel de la creatividad y la innovación en la cultura, en la solución de problemas y, por extensión, en el desarrollo económico, social y sostenible.

Y, ¿cómo se logra? La creatividad implica un proceso mental que impulsa la expresión, la diversidad y el intercambio de ideas; cuando esas ideas se llevan a la acción, y se materializan como una solución validada surge la innovación, que, por supuesto, impulsa el desarrollo económico, social y sostenible al adoptar nuevas tecnologías, procesos y modelos de negocio.

Además, este día es una ocasión para fomentar un entorno ideal para la creatividad y la innovación, en el ámbito profesional y personal. En esta oportunidad, en iwie queremos compartirte algunas ideas para conseguirlo. 

Apreciar el valor de la creatividad y la innovación es el primer paso. Algunas personas caen en estereotipos y subestiman su poder. Otras preferimos buscar oportunidades para vivir una cultura de apertura al cambio, curiosidad, experimentación y aprendizaje continuo. La colaboración, el trabajo en equipo y, sobre todo, la escucha activa son los primeros pasos para fomentar la creatividad y la innovación. 

A continuación, te compartimos 10 ideas para promover la creatividad e innovación: 

1. Cultivar un entorno propicio: proporcionar un ambiente que fomente la experimentación, el pensamiento crítico y la libertad para explorar nuevas ideas es esencial. Esto puede implicar espacios de trabajo abiertos, horarios flexibles y una cultura que valore las propuestas y los errores. También son bienvenidas las metodologías, instrumentos y materiales que permitan desarrollar actividades colaborativas y momentos de expresión. 

2. Promover la diversidad y la inclusión: la diversidad de perspectivas y experiencias es una fuente invaluable de creatividad. Fomentar la inclusión y dar voz a una amplia gama de personas puede generar ideas innovadoras y soluciones únicas a los problemas.

3. Estimular el pensamiento lateral: incentivar el pensamiento lateral, que implica buscar soluciones desde ángulos inesperados o combinando ideas aparentemente no relacionadas, puede desbloquear nuevas formas de abordar problemas complejos. Aquí también entran los momentos de aburrimiento, ocio y excursiones mentales. 

4. Apoyar la educación y el desarrollo: brindar oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional puede ayudar a las personas a expandir sus habilidades creativas e innovadoras. Esto puede incluir programas de capacitación, talleres y mentoría.

5. Fomentar la colaboración: la colaboración entre equipos multidisciplinarios es una fuente poderosa de creatividad e innovación, ya que da lugar a ideas disruptivas y soluciones efectivas.

6. Celebrar el fracaso como parte del proceso: entender que el fracaso es parte integral del proceso creativo libera del miedo al riesgo y fomenta la experimentación y las oportunidades de aprendizaje. 

7. Proporcionar recursos y apoyo: garantizar que las personas tengan acceso a los recursos y el apoyo necesarios, ya sea en términos de financiamiento, tecnología, y sobre todo, tiempo, puede facilitar la materialización de ideas creativas en soluciones innovadoras.

8. Incentivar la curiosidad y la exploración: animar a las personas a cuestionar todo y buscar constantemente nuevas formas de hacer las cosas puede conducir a descubrimientos increíbles.

9. Crear proyectos o challenges de innovación y emprendimiento: En estos espacios se proporcionan herramientas y estímulos necesarios para desarrollar ideas y convertirlas en acciones que solucionen problemas y necesidades. Estos desafíos pueden ser internos dentro de la organización o abiertos al público, y ofrecer premios o reconocimientos.

10. Promover la autonomía: dar a las personas el control sobre su trabajo y permitirles tomar decisiones aumenta su sentido de responsabilidad y motivación, lo que a su vez fomenta la creatividad y la innovación.

¿Qué es la innovación empresarial, y cómo llevarla a la práctica?

Bonus, estas son dos formas más para cultivar la creatividad e innovación: 

Facilitar la conexión con la naturaleza: la naturaleza es una fuente inspiradora de creatividad. Proporcionar espacios verdes o realizar actividades al aire libre ayuda a despejar la mente y estimular la creatividad.

Crear espacios de juego: incorporar elementos de juego y diversión estimulan la creatividad y la innovación. Esto podría implicar la introducción de juegos de mesa, áreas de descanso creativas o incluso actividades de juego en equipo que fomenten la colaboración y la resolución de problemas de manera lúdica.

En definitiva, el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación es una oportunidad para celebrar nuestra habilidad de imaginar, crear e innovar, y para comprometernos a cultivar y promover un entorno que nutra y valore el potencial creativo de cada individuo.

¡En iwie, te invitamos a celebrar, inspirar cambios y contribuir al desarrollo en todas sus dimensiones, a través de la creatividad y la innovación! ¡Feliz día creativos e innovadores, es decir, todos!